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  • Acelerar e innovar : haciendo crecer el talento y potenciando la creatividad

    El reto Una compañía mediana de software de servicio iniciaba una atrevida expansión hacia nuevos mercados internacionales. Los empleados, un grupo de ingenieros hábiles, técnicos y comprometidos;  y administradores, habían producido tecnologías líderes dentro de la industria y tenían un gran crecimiento en todas las unidades de negocio de la compañía. La firma había llegado…

    Abril 12, 2016 • by The Refinery Leadership Partners • in Estudios de Casos
  • Los inestimables resultados de una visión y una cultura compartida

    El reto Una empresa minera de metales preciosos eligió a The Refinery Leadership Partners para ayudarles con el reto de realizar un cambio en su cultura  A través de múltiples adquisiciones y fusiones, la compañía se había catapultado hacia la contienda para ser la organización minera de oro más importante del mundo. El equipo directivo…

    • by The Refinery Leadership Partners • in Estudios de Casos
  • Desbloqueando las claves para el cambio Ñ Una estrategia de crecimiento que construye lideres

    El reto Una antigua compañía de recursos diversificados se encontraba en medio de implantar una estrategia de crecimiento a largo plazo. Habiendo resurgido después de un colapso financiero global en 2008, la compañía disfrutaba nuevas oportunidades para expandirse. Capitalizar esta oportunidad significaba construir, no solo sus activos, sino también la capacidad de su gente. Los…

    • by The Refinery Leadership Partners • in Estudios de Casos
  • El Liderazgo comienza con Visión

    Sin importar su tamaño, en la actualidad, la mayoría de las compañías se esfuerzan por articular una declaración. La razón es simple: ejecutivos y gerentes efectivos reconocen que una visión clara y cautivadora es la clave para lograr la alineación alrededor de las metas de una organización y para guiar las decisiones y las acciones…

    Abril 14, 2014 • by The Refinery Leadership Partners • in Estrategia
  • ¿La tecnología ayuda a nuestro desarrollo?

    La creciente disponibilidad y uso de la tecnología para proveer soluciones de aprendizaje más flexibles dentro de las organizaciones, lentamente  ha creado un cambio en el entrenamiento presencial. Al haber salido de los salones de clases, el aprendizaje se enfoca más en el individuo y nosotros podemos ver una tendencia hacia la creación de una…

    Abril 1, 2014 • by Terry Dillon • in Desarrollo
  • Liderazgo vs. Manipulación

    Durante los meses de Marzo y Abril, estuve involucrado en la impartición de una serie capacitaciones iniciales  de un programa encaminado a desarrollar el liderazgo para mandos medios en la industria minera. Durante las sesiones de trabajo hubo comentarios y preguntas muy interesantes sobre la definición y diferentes estilos de liderazgo, algo que me pareció…

    Enero 23, 2014 • by The Refinery Leadership Partners • in Estrategia
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